Kobiety są na bardzo dobrej drodze, by zwiększyć swój udział w życiu społecznym czy gospodarczym. Już teraz widać, że młodzi mężczyźni inaczej podchodzą do pracy zawodowej swoich partnerek, dzielą się obowiązkami rodzinnymi - uważa Joanna Mosiej-Sitek, redaktorka naczelna Wysokich Obcasów Praca.

GALERIA  9 ZDJĘĆ


• Podejście do kobiet jako uczestniczek rynku pracy zmienia się, ale powoli. Zbyt powoli – uważają panie, które z powodzeniem od lat prowadzą własne biznesy.


• - Potrzeba wymiany pokoleniowej, by pokonać stereotypowe podejście - uważa Sonia Draga, prezes i redaktor naczelna wydawnictwa Sonia Draga.


• O kobietach na rynku pracy, ich mocnych i słabych stronach dyskutowano podczas panelu "Kobiety w biznesie", który został zorganizowany w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

Polska awansowała w przygotowanym przez firmę doradczą PwC zestawieniu "Women in Work Index". W najnowszej edycji badania zajmujemy 8. miejsce. Raport PwC pokazał, że Polska jest drugim po Luksemburgu krajem, który dokonał największego skoku w zakresie dostępności i przyjazności rynku pracy dla kobiet. Od 2000 roku awansowaliśmy aż o 11 miejsc.

Poprawę sytuacji odczuwa również Beata Drzazga, prezes zarządu BetaMed Centrum Medyczne. - Jest coraz więcej przedsiębiorczych kobiet. Jednak to, że muszą one gonić mężczyzn, to pokłosie czasów komunistycznych. Wtedy kobiety siedziały w domu, bo panowie dobrze zarabiali. Dobrze, że to się zmieniło, bo kobiety chcą też się rozwijać i uczyć - komentuje szefowa BetaMed-u.

Cała relacja do przeczytania na portalu Puls HR.

« POWRÓT