Zasoby pracy jako bariera wzrostu

16 maja 2018 • 11:30-13:00 • Sala Konferencyjna 10

Tematyka

Dostęp do pracowników kluczowym problemem współczesnego biznesu
Skutki braków kadrowych w wymiarze makrogospodarczym. Realne zagrożenie dla rozwoju?
Automatyzacja czy imigracja – jak zaradzić niedoborom? Obecne trendy. Co nas czeka?
Zarządzanie firmą w sytuacji permanentnych braków kadrowych. Rozwój kompetencji, nowe rozwiązania organizacyjne, podnoszenie wydajności
Problemy na rynku pracy jako czynnik stymulujący zmiany jakościowe i inwestycje w firmie

Prelegenci

Jakub Dzik

członek zarządu, Impel SA
Katarzyna Godlewska

współzałożycielka, Grupa Abslovent.pl
Cezary Mączka

członek zarządu, dyrektor, Pion Zarządzania Kadrami, Budimex
Iwona Szmitkowska

wiceprezes zarządu, Work Service SA
Katarzyna Śledziewska

dyrektor zarządzający, DELab, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski
Artur Walasik

kierownik, Katedra Finansów Przedsiębiorstw i Ubezpieczeń Gospodarczych, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Moderacja

Tomasz Prusek

prezes zarządu, Fundacja Przyjazny Kraj

Logowanie

Do systemu zalogujesz się za pomocą adresu e-mail i hasła, których użyto podczas rejestracji lub za pomocą specjalnego identyfikatora i kodu otrzymanego od Organizatora.

Agenda

Zasoby pracy jako bariera wzrostu

Tematyka

Prelegenci

Jakub Dzik

Katarzyna Godlewska

Cezary Mączka

Iwona Szmitkowska

Katarzyna Śledziewska

Artur Walasik

Moderacja

Tomasz Prusek

Logowanie

XIX Europejski Kongres Gospodarczy