Starzenie się społeczeństwa przestaje być odległą prognozą, a staje się realnym wyzwaniem dla polskiego rynku pracy. Coraz więcej osób w wieku emerytalnym pozostaje aktywnych zawodowo, podczas gdy młodszych pracowników systematycznie ubywa. Jak przygotować się do tej zmiany? Pytanie to padnie podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Polska się starzeje. Jak to wpłynie na sytuację na rynku pracy?
Na rynku pracy przybywa pracowników w wieku emerytalnym. Jak wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego, liczba pracujących osób w wieku 65+ w pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 roku wzrosła o 4 proc.
To trend, który pozostanie z nami na dłużej, bo Polska starzeje się i liczba osób w wieku poprodukcyjnym będzie rosła. To oznacza, że pracodawcy staną przed niemałym wyzwaniem - skąd wziąć pracowników, kiedy coraz większa grupa społeczeństwa ma już uprawnienia emerytalne?