EEC 2018

A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O P Q R S Ś T U V W Y Z Ż
Artur Białkowski

Artur Białkowski

Firma: Medicover

Stanowisko: wiceprezes zarządu, dyrektor ds. komercyjnych

Wiceprezes Zarządu Medicover Polska, Dyrektor ds. Komercyjnych Związany z Medicover Polska od 2012 roku.

Wcześniej pełnił funkcję Dyrektora Handlowego i Dyrektora Sprzedaży. Posiada osiemnaście lat doświadczenia menedżerskiego oraz specjalistyczną wiedzę w zakresie sprzedaży i zarządzania.

Przez 11 lat był odpowiedzialny za sprzedaż i obsługę klienta w DHL Express, prowadząc zespół liczący 100-350 osób. Był członkiem Zarządu ds. Strategii DHL w Polsce. Wcześniej pracował w firmie Siemens.

Ukończył Uniwersytet Warszawski oraz studia doktoranckie w Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Bierze udział w sesjach:

  • Rynek pracy – suma wyzwań

    ZOBACZ WIĘCEJ PRELEGENCI
     

    Rynek pracy – suma wyzwań

    • Sytuacja i główne trendy na rynku pracy w Polsce i w innych krajach Europy. Zjawiska wspólne i specyfika krajowa
    • Pożądane kompetencje i ich podaż. Sposoby na deficyt
    • Elastyczność pracy jako problem. Efektywne zatrudnianie a potrzeba stabilności 
    • Odchodzenie od umów cywilnoprawnych na rzecz etatów. Jak to się ma do wymogów współczesnej gospodarki?
    • Nowe pokolenia na rynku pracy – jak pozyskiwać, motywować, zatrzymywać
    • Mobilność pracowników, drenaż mózgów i migracje – doraźnie „uzupełnienia” i ubytki czy stały trend? 

    Rynek pracy – suma wyzwań

  • HR w firmie - motywacje, relacje, efektywność

    ZOBACZ WIĘCEJ PRELEGENCI
     

    HR w firmie - motywacje, relacje, efektywność

    • Fluktuacja kadr jako realny problem wielu firm. Najczęstsze powody zmiany pracy
    • Polityka kadrowa w trudnych czasach, czyli jak pozyskać i utrzymać specjalistę
    • Deficyt lojalności. Tworzenie więzi z firmą w dobie ostrej konkurencji o pracownika
    • Zaangażowanie i rezerwy wobec niedoborów kadrowych. Sztuka skutecznego motywowania
    • Płaca to za mało. Benefity, ale jakie? Świadczenia pracownicze – argumenty za i przeciw
    • Siłownia, drzemka, przedszkole? Inwestycje w środowisko pracy. Moda a realne potrzeby
    • Pakiety zdrowotne – inwestycja w dyspozycyjność. Koszty absencji w bilansie firmy

    HR w firmie - motywacje, relacje, efektywność

Na telefony z systemem Android oraz iOS. Twój niezbędnik gościa EEC. Pobierz już dziś!