26 kwietnia wejdą w życie nowe przepisy, które zmienią zasady zawierania umów na okres próbny. Mogą one sporo namieszać na polskim rynku pracy. W wielu firmach umowy o pracę mogą zastąpić kontrakty B2B lub umowy cywilnoprawne, które są bardziej elastyczne.
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie