Nie wszyscy pracownicy muszą czekać na wdrożenie dyrektywy work-life balane, by móc skorzystać z urlopu dla ojców. NatWest Group, Ikea, Nestlé, Procter & Gamble, Aviva - te firmy już teraz oferują taką możliwość i to zazwyczaj z zachowaniem 100 proc. wynagrodzenia.
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie
EEC niezmiennie trwać będzie 3 dni, a odbędzie się pomiędzy 19 a 23 kwietnia 2027 r.
Dokładna data zostanie potwierdzona jeszcze w tym roku.
