Europejski Kongres Gospodarczy 2023

  • Rejestracja - luty 2024
EEC Trends – programowy prolog Europejskiego Kongresu Gospodarczego

Firmy nie czekają na zmiany w przepisach i już dają pracownikom dodatkowe urlopy

Justyna Koc - 21-03-2023
Według analiz fundacji Share the Care w 2021 roku z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego skorzystała ponad połowa spośród uprawnionych do tego mężczyzn

Nie wszyscy pracownicy muszą czekać na wdrożenie dyrektywy work-life balane, by móc skorzystać z urlopu dla ojców. NatWest Group, Ikea, Nestlé, Procter & Gamble, Aviva - te firmy już teraz oferują taką możliwość i to zazwyczaj z zachowaniem 100 proc. wynagrodzenia.

Czytaj

POLECAMY

Szanowny Użytkowniku!

Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Co możesz zrobić:

Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie