Tworzy profil kandydata idealnego, porównuje przesłane CV, usprawnia tworzenie i administrowanie bazami kandydatów. Sztuczna inteligencja wykorzystywana w procesach rekrutacyjnych nie jest nowością. Czy nowe rozwiązania, które pojawiają się na rynku, to zagrożenie dla rekruterów?
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie