MENU
Kultura zmiany czy zmiana kultury - dojrzały CSR w dojrzałej organizacji biznesowej
ZOBACZ WIĘCEJBeata Konecka
Firma: DB Schenker
Stanowisko: Marketing Manager
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie