A B C D E F G H J K L Ł M N O P R S Š Ś T U V W Z Ż
 Philip Mibenge

Philip Mibenge

Firma: Polsko-Afrykańska Izba Przemysłowo-Handlowa

Stanowisko: prezes

Jest pół-Kongijczykiem, pół-Polakiem, urodzony w Polsce, wychował się w Afryce. Ukończył studia na Uniwersytecie Gdańskim oraz podyplomowe studia w École Supérieure de Commerce de Rouen we Francji, na kierunku Finanse i Bankowość. Ma za sobą 20 lat doświadczenia zawodowego, zarówno w Europie, jak i w Afryce. Zajmował się importem, eksportem, sprzedażą, marketingiem oraz zarządzaniem. Pracował dla HEINEKENA przez 12 lat, gdzie w 2006 roku został uznany jako najlepszy manager na Afrykę i Bliski Wschód. Pracował również dla UNILEVERA oraz UNIBRA. Zarządzał browarami.

Bierze udział w sesjach:

  • IV Forum Współpracy Gospodarczej Afryki i Europy Centralnej (część I)

    ZOBACZ WIĘCEJ
     

    IV Forum Współpracy Gospodarczej Afryki i Europy Centralnej (część I)

    IV Forum Współpracy Gospodarczej Afryki i Europy Centralnej (część I)

    • Afryka po przejściach. Czy to nadal kontynent nadziei? Panorama kontynentu, kraje i regiony z potencjałem rozwojowym
    • Inwestycyjna podaż i popyt. Co mogą zaoferować środkowoeuropejskie firmy, a jakie są oczekiwania afrykańskich partnerów? W poszukiwaniu nisz rynkowych
    • Bilans dotychczasowych osiągnięć, przykłady udanych biznesowych strategii na kontynencie, przyczyny niepowodzeń
    • Rola państwa we wspieraniu działalności na rynkach afrykańskich – dyplomacja ekonomiczna, wsparcie finansowe, doradztwo
    • Współpraca buduje – możliwości biznesowego partnerstwa firm środkowoeuropejskich w Afryce. Partnerstwo firm europejskich i afrykańskich
  • IV Forum Współpracy Gospodarczej Afryki i Europy Centralnej (część II)

    ZOBACZ WIĘCEJ
     

    IV Forum Współpracy Gospodarczej Afryki i Europy Centralnej (część II)

    IV Forum Współpracy Gospodarczej Afryki i Europy Centralnej (część II)

    • Bezpieczeństwo biznesu w Afryce. Czynniki ryzyka – osobistego, finansowego, prawnego
    • Biznesowe bariery w Afryce – zapewnienie finansowania, stan infrastruktury
    • Rynek pracy w Afryce. Możliwość pozyskania wykwalifikowanej siły roboczej. Potencjał do współpracy edukacyjnej, zwłaszcza zawodowej
    • Branże z potencjałem – przemysł rolno-spożywczy, wydobywczy, infrastruktura. Szansa dla firm budowlanych. Gdzie firmy z Europy Środkowej mają największe szanse na zaistnienie na kontynencie
    • Afryka – rynek konkurencyjny. Jakiej konkurencji będą musiały stawić czoła firmy z regionu, które kraje są najbardziej aktywne na kontynencie?
    • Wsparcie finansowe dla inwestycji i eksportu. Dostęp do finansowania komercyjnego, ocena ryzyka
    • Znaczenie różnic kulturowych
EEC

Szanowny Użytkowniku!

Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Co możesz zrobić:

Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie