Sztuczną inteligencję należy postrzegać jako wsparcie a nie zagrożenie dla pracy człowieka

Sztuczna inteligencja ma ogromny potencjał w niemal każdym sektorze gospodarki i nie należy jej postrzegać jako zagrożenie dla pracy człowieka, a raczej element wspierający - powiedziała w czasie panelu “Digitalizacja - technologie z potencjałem” na ECC Trends Aleksandra Przegalińska-Skierkowska z Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Aleksandra Przegalińska-Skierkowska jest prorektorem ds. współpracy z zagranicą i ESR z Katedry Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

- Medycyna, sektor bankowy, logistyka i transport - te branże póki co najmocniej korzystają na algorytmach i sztucznej inteligencji.  Ponadto edukacja, sektor prawny czy marketing mogą na pracy algorytmów skorzystać. Ciężko znaleźć sektor gdzie sztuczna inteligencja nie ma potencjału - wskazuje ekspertka.

Przegalińska-Skierkowska dodała, że do tej pory wiele technologii powodowało, iż ludzie byli w pracy zastępowani. W przypadku obecnych innowacji zwłaszcza menedżerskie zawody będą wspierane przez rozwiązania bazujące na sztucznej inteligencji.

- Ma ona być wsparciem, a nie konkurencją dla pracy człowieka - mówi ekspertka.

- Nie spodziewam się w związku z tym turbulencji na rynku pracy. Spodziewam się raczej wypracowania optymalnego modelu współpracy człowieka i algorytmów - podsumowała.

Aleksandra Przegalińska-Skierkowska była gościem EEC Trends w Warszawie - wydarzenia, które zapowiada tematy kwietniowego Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

EEC

Szanowny Użytkowniku!

Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Co możesz zrobić:

Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.