AGENDA

Tematyka

Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi pokoleniowo, kompetencyjnie i kulturowo. Korzyści z różnorodności w firmie: efektywność i kreatywność, relacje i kompetencje, wizerunek pracodawcy. Dobre praktyki, stereotypy, problemy i bariery. Gdzie szukać pomocy we wdrożeniu różnorodności do środowiska pracy. Wielokulturowość w biznesie: wyzwania i korzyści współpracy w zglobalizowanym świecie. Jak organizacje pozarządowe mogą wspierać biznes w adaptacji do tego nowego środowiska? Aktywizacja zawodowa osób starszych. Potencjał dla rynku pracy. Narzędzia i praktyka

Retransmisja sesji