8 maja 2024 • 11:30-13:00 • Sala Konferencyjna 1 • Sesja tłumaczona symultanicznie PL/EN
Political correctness, work & life balance, mental health – coraz więcej terminów i idących za nimi praktyk z Zachodu wkracza na polski rynek pracy. Co oznacza i jakie efekty przyniesie wprowadzenie strategii Diversity, Equity i Inclusion? Praca zdalna i rozwiązania hybrydowe jako trwały model. Jak zarządzać skutecznie podzielonymi zespołami? Kultura pracy, komunikacja i relacje w firmie. Skuteczna motywacja a benefity pracownicze. Pokolenie Z – co wnosi najmłodsza generacja pracowników do kultury organizacyjnej? Jak włączać pracowników różnych roczników w proces zmian?
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie
EEC niezmiennie trwać będzie 3 dni, a odbędzie się pomiędzy 19 a 23 kwietnia 2027 r.
Dokładna data zostanie potwierdzona jeszcze w tym roku.