Dla CEO ReQiu Piotra Zjawionego HR okazał się strzałem w dziesiątkę. By pomóc firmom w lepszym poznaniu osobowości kandydatów do pracy i pracowników, stworzył specjalną grę. Okazało się, że biznes chciał od niego więcej.
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie