Egzamin z nieprzewidywalności – jak organizacje zareagowały na pandemię. Obserwacje, błędy, wnioski. Zdolność przystosowania firm i instytucji do zmiennych warunków otoczenia jako główny wyznacznik ich efektywności. Elastyczność działań, struktur oraz menedżmentu i załogi. Nowe kompetencje pracowników, podatność na zmiany, samodzielność i delegowanie zadań. Jak łączyć permanentną gotowość do zmiany z konsekwencją w działaniu?
partner, szef działu doradztwa podatkowego, KPMG
rektor, Akademia WSB w Dąbrowie Górniczej
prezes zarządu, BetaMed SA
członek zarządu, dyrektor Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Budimex SA
zastępca prezesa, członek zarządu, Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna SA
prezes zarządu, Apa Group
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie
